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综合人力行政实习生
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1、人力薪酬模块相关的辅助工作；

2、人力绩效模块相关的辅助工作；

3、人力资源部文件档案归档；

4、公司制度宣导与制度答疑；

5、日常企业文化相关活动的辅助；

6、来访来客接待；

7、领导交办的其他事项。

【职位描述】
1、人力薪酬模块相关的辅助工作；

2、人力绩效模块相关的辅助工作；

3、人力资源部文件档案归档；

4、公司制度宣导与制度答疑；

5、日常企业文化相关活动的辅助；

6、来访来客接待；

7、领导交办的其他事项。

【职位要求】

1、本科，25届学生，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；

2、沟通表达能力好，抗压性好，做事积极主动，具有责任心。

3、工作严谨，细心认真，熟练操作word/ecxcel/PPT/绘图等办公软件；

4、普通话标准，了解基本商务礼仪，具有较好的审美；

5、形象良好，有驾照，会开车优先。

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